خدمات الموارد البشرية لكل الشركات
مهمتنا هي تقديم خدمات استشارية مخصصة في الموارد البشرية في مختلف مجالات الاعمال تهدف إلي تعزيز نمو المنظمات، و تطوير المواهب، وزيادة كفاءة العمليات الداخلية للشركات
اعثر علي الباقة المناسبة لك
الشركات الصغيرة والشركات الناشئة.
تطوير سياسة الموارد البشرية:
صياغة السياسات الأساسية للموارد البشرية مثل:
التوظيف وإجراءات الانضمام:
مساعدة في نشر الوظائف، فرز المرشحين، إجراء المقابلات، وإجراءات انضمام الموظفين الجدد.
إدارة الرواتب:
معالجة الرواتب، بما في ذلك الضرائب والخصومات.
سياسات الحوكمة:
ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بنظام العمل.
الشركات المتوسطة الحجم.
تطوير سياسة الموارد البشرية:
تطوير مجموعة شاملة من سياسات الموارد البشرية المصممة خصيصا لتلبية احتياجات العميل.
التوظيف وعمليات دمج الموظفين الجدد:
تقديم خدمات التوظيف الشاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين، تقييمهم، ووضع البرامج لإستقبالهم ودمجهم في بيئة العمل للحصول على أسرع النتائج.
إدارة الرواتب:
معالجة الرواتب وإدارة المزايا الخاصة بالعاملين.
الشركات الكبري.
تطوير استراتيجية الموارد البشرية:
تطوير خطة استراتيجية للموارد البشرية متوافقة مع أهداف نشاط العميل.
استراتيجيات جذب الكفاءات والاحتفاظ بهم:
تقديم خدمات شاملة لجذب وتوظيف الكفاءات بما فيهم المديرين التقنيين من خلال جعل شركات عملاءنا وجهة جاذبة للكفاءات وما يشمله ذلك من سياسات التنوع والشمول.
التعويضات والمزايا:
تصميم وإدارة برامج تعويضات ومزايا تنافسية.
التعلم والتطوير:
تطوير وتقديم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات وأداء الموظفين.
الشركات التي تواجه تحديات أو متطلبات فريدة في الموارد البشرية.
الاستشارات في الموارد البشرية:
تقديم الاستشارات المتخصصة في كل قطاعات الموارد البشرية والإدارية وقطاعات الأعمال.
التوظيف لجميع المستويات:
تقديم خدمات شاملة لجذب المواهب، بما في ذلك اختيار وتوظيف المديرين التنفيذين، التسويق لأنظمة العمل لشركات عملائنا، ودعم الصناعات المختلفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا بأكثر المرشحين ملاءمة: التوظيف( الجماعي – التقني – التنفيذي) ومبادرات التنوع والشمول.
خطط التوظيفي:
تسهيل التغيير والتطوير التنطيمي لشركات عملاءنا لتصميم الوظائف، ووضع الأوصاف الوظيفية لها، ورسم وصياغة الهياكل التنظيمية.
خطط التحول الرقمي:
المساعدة في اختيار وتنفيذ وإدارة أنظمة تكنولوجيا الموارد البشرية ومختلف مجالات الاعمال.